在輪轉課,我會時常關注那些在工作的夥伴們,他們認真而專注;在廠區,我也會去觀察那些匆匆而過的同事們,迎面而來的是微笑與問候;在各項活動中,我更多的感受到了活力與激情…置身於華冠這種以人為本的和諧氛圍中,帶給我最多的卻是感動以及感激,因為在華冠的9個年頭裡,我一直心存感恩去做人、做事。回憶往昔,仍禁不住有些心酸。
在我分條時我就自主的學會了商標機、斬型機的操作,在調到操作染色機同時我已學會了半輪轉印刷機的簡單操作,於是就這樣腳踏實地的努力工作、全方位的去學,我的技能得到了充實和提升,同時迎來了心中第一個目標的實現:被提為代小組長,隨後經過twi培訓、mtp培訓、幹訓班學習、卡內基學習班等等,當然職場上也相應得到提升:代小組長、小組長、代副組長、副組長、代組長、組長這一路走來,可以說是歡笑與淚水交織,辛勞與喜悅輝映,總之是一言難盡。但 ─
我在華冠成長了:娶妻生子並透過自身努力建立了自己溫馨的小家!
我在華冠學到了:做事要有準備並計畫執行檢核糾正行動,否則就會失敗!
我在華冠成熟了:帶領自己的團隊向一個個目標邁進並努力達成!
我在華冠感悟了:在“以人為本”的企業文化下,我感悟到做人要知恩圖報並心存感激,真誠待人、樂於助人!
20:25,當我準備將這一天的工作進行整理做一個end時,被旁邊的電話聲所打斷,原來是業務的朴世民,這麼晚了,又即將到下班時間,現在送到客戶端的一個產品出現問題,需要緊急補貨500pcs,如果今天晚上產品送不到客戶端,將造成客戶停線。”聽到這個消息時,我的警鐘立刻敲響了,造成客戶停線是一個多麼嚴重的問題。如果這個問題不及時解決,將直接影響到客戶對我們公司的信賴度及滿意度。
必須馬上安排機台生產!掛斷電話後已經20:27了!根據產能負荷狀況,未安排任何機台加班,這時大家已準備下班了。我抓緊時間處理這件事情,飛快地跑到網版課,告知當班組長毛帥這個信息,那時,我覺得自己從來沒有跑那麼快過,幾乎可以參加百米短跑了。
經過協調安排,負責印刷的毛帥以及負責斬型的孫亞東留下加班,緊急趕貨,在他們的幫助下,產品終於在22:14安全抵達客戶端,使客戶如期生產,化解了這場危機。
看到大家為了公司利益,犧牲個人利益,團隊合作的畫面,讓我感觸頗多。沒有完美的個人,只有完美的團隊,一個公司的成長與發展依賴於全體員工的共同努力,在這個大家庭裡,當集體利益與個人利益相衝突時,我們要放棄自己的個人利益,以集體利益為重,只有這樣,我們的公司才能發展並高效率的運轉。小溪只能泛起小小的浪花,大海才能迸出驚濤駭浪。個人之於團隊,正如小溪之於大海,因此,我們每個人都要將自己融入集體,才能充分發揮個人的作用,我們的正美集團才能發展的更加強大。
從學生到工作者的變化,責任和義務也就不再和以前一樣,但終究不變的是——我們還是我們,還是愛笑的我們。
這一個月以來,我們一起從最初的陌生感到現在的融入感,經歷了時間,遇到了不同的人,我們習慣並漸漸愛上這裡。其實來到這裡,感觸最深的不是在這裡學到了什麼或是換了新環境。而是在那日,姐姐們來學校接我們,然後帶領我們到宿舍,之後去熟悉了環境,回來時經理親自送我們去車站,姐姐們為了讓我們熟悉環境在三溪口帶我們走路回宿舍,之後才知道她住的並不是宿舍。之後的幾天有不同的老師給我們講課,這期間,他們問我們最多的問題就是:習不習慣?宿舍是否有東西壞了需要修的?有什麼問題就給我們說……還有週五的下午會在會議室開會,問我們的想法以及生活中遇到了什麼問題,其實這些簡簡單單的問候,卻是一種關心,覺得暖心,然後開心!
這段時間,真心的想對你們說一句:謝謝,謝謝你們的關心與問候!